9月22日下午，朝阳市基层党建拉练观摩团到集团北园区，在集团党委副书记李凤海、金钛股份党支部书记王继宪的陪同下，先后到党建活动室、企业展厅参观调研。观摩团一行详细了解了集团党委“一强双促”开展情况，对金达以高质量党建工作促进企业高质量发展的经验做法表示认可和赞扬。

01强化政治引领

金达集团党委坚持“文化是灵魂”，大力推行“党塑文化、党管人事、党正纪律”的管理机制，通过“组织建设、思想建设、文化建设、作风建设”，将各党支部的党建工作开展情况纳入集团综合考核范畴，企业生产经营和党建工作一把抓，同步推进。

同时，高度重视党员培养，尤其是注重发展一线或青年员工加入党组织。在生产一线设有“党员先锋岗”，每年都开展“红旗设备”“红旗班组”和“优秀共产党员”“先进党支部”评选，组织建党晚会、支部共建、演讲比赛等活动，吸引更多优秀员工自觉向党组织靠拢。

02促进改革创新

以党支部为堡垒，以党员为先锋，不断提升科技创新能力，加强人才队伍建设。集团现有两个国家高新技术企业，一个CNAS国家认可实验室，两个“辽宁省职工创新工作室”，各公司成功申报专利100余项。

党员走在前、干在先，培养了一大批在企业发展关键时刻和重大项目建设中勇挑重担、攻坚克难的先锋模范。2021年集团多个重大项目集中攻关，项目组党员带队冲锋，带领大家战风雪、斗严寒，展现了极高的奋斗精神、奉献精神和集体荣誉感，创造了项目建设时间短、一次试车成功的行业奇迹。

03促进健康发展

在集团26年的发展中，始终坚持诚信守法经营，公平公正竞争，以“创新、诚信、德行”的企业精神和实际行动，赢得了社会各界良好的口碑和认可。

同时，集团党委大力弘扬劳模精神、工匠精神，提升产品和服务质量。30余名员工和团队获得区级以上荣誉，金钛股份党支部书记、总经理王继宪被评为全国劳动模范；金达钼业公司荣获辽宁省五一劳动奖状；金泰地产营销团队、金泰物业环境部也先后荣获“朝阳市巾帼文明岗”。

集团党委把承担社会责任作为奉献社会的重要承诺，派驻第一书记打赢脱贫攻坚战，资助贫困学生、助力脱贫攻坚、捐资抗击疫情，集团累计公益捐赠7400余万元。

金达集团创新地将党建工作与产业链建设、企业文化建设、人才梯队建设紧密融合，让党旗在民营企业高高飘扬，抓党建促发展的生动实践，让更多“金达故事”精彩演绎！