1月15日下午，集团2019年度评先选优大会隆重召开，董事长赵春雷、总经理李长龙等集团领导及各公司总经理担任大会评委。大会设有突出贡献单位、先进（生产/管理服务）部门、金达工匠、营销标兵、优秀班段长等7个类别、22个奖项。

    董事长对评优活动进行了点评。他指出，通过公开、透明的评选，既是对优秀员工的一种激励，也是对全体员工的一次洗礼，营造学优秀、做榜样的良好氛围。金达集团的发展，离不开一大批优秀员工的艰苦奋斗和坚守奉献，尤其是优秀的一线员工，是金达最宝贵的财富。2020年要将评先选优工作开展的更细化、更科学、更深入，评选出更多优秀的榜样员工、岗位能手。同时，他也对获奖的员工表示了祝贺。

    35名参评人员对各奖项展开激烈角逐。

    人才是第一生产力，公开公正透明的评先选优制度是保证员工幸福感的重要举措，也是推动集团制度化建设的重点体现。金达集团为每一名员工提供广阔的成长空间，通过不断完善人才培养体系，进而助力集团的全面发展。
       本次评先选优的表奖决定及颁奖仪式将在集团年终总结大会上举行。