10月12日，金达集团召开三季度经营分析暨全力冲刺四季度工作部署会议，董事长赵春雷听取集团前三季度财务报告，对四季度重点工作进行详细部署，要求集团各公司、各部门坚定必胜信心，团结一致、顽强攻坚，必保全面完成年度生产经营目标任务。

董事长指出，前三季度，集团认真贯彻落实各级党委、政府部署要求，顶压前行，守正创新，在国际市场开拓、新项目建设、人才培养、企业品牌提升等方面取得了一定成绩，获得多项国家、省级重要荣誉，得到社会各界以及国内外重要客户的高度认可。

董事长强调，28年的砥砺前行，塑造了金达集团“能创新”“能奋斗”“能攻坚”的文化底色。尤其是近年来，一大批优秀员工用实干、大干、苦干、巧干，建设新园区，打造新平台，赢得新机遇。目前，集团正处在攻坚克难、爬坡过坎的关键阶段，能否突破重围、逆势而上，关键就看现在，关键就在脚下。铆足劲，闯过去，前面就是一片新天地。

全力冲刺年度目标。集团上下要坚定信心，以问题为导向，提振精气神，激发顽强工作的干劲。各公司要全力寻找新的增长点，各项工作要见到新成效、迈上新台阶，实现四季度圆满收官，为2025年开门红奠定基础。

全力夯实安全防线。要做好安全生产、治安保卫、网络建设、人员管理等工作，压实安全管理责任，提升风险辨识与防范能力，强化各领域的安全教育培训，筑底线、守红线。

全力深化内控管理。加强业务流程梳理，强化考核部门建设，确保相关指标和数据的全面、系统、真实和可追溯，查不足、补短板、强督办，精细化管理落到实处，提升内控管理水平，持续营造风清气正的企业氛围。

全力发挥党建引领。党建工作与企业文化建设要齐抓共管，深入落实到实践中，要充分发挥党员的先锋模范和带头作用。每一名金达人都要把“懂规矩、有信仰、守本心”融入血脉，努力成为更好的自己。

谋后而定 行且坚毅

冲刺四季度 蓄势谋新篇