砥砺深耕结硕果、惟实励新再启航！2月4日，金达集团2023年度总结表彰暨2024年工作部署大会隆重召开。200余名金达人齐聚一堂，共同盘点工作成果、谋划发展新蓝图。会议由集团总经理李长龙主持，董事长赵春雷对2023年度集团工作进行总结，并作2024年度工作部署。

2023年，金达积极响应国家和省市决策部署，走创新路、打发展牌，吹响了全面振兴新突破三年行动的号角。集团销售首破70亿大关，企业竞争优势、奋斗精神、发展后劲以及精细化管理效果愈发凸显，企业影响力达到新高度，交出了高质量发展的辉煌答卷。

“转型升级”

董事长强调，2024年是金达集团转型升级的起步之年，各公司及全体员工要明确奋斗目标，立足国际视野，团结一心、大胆创新，将工业园区建成更加现代化、更有竞争力的企业。

做好三件“大事”

——厚植根基，全面完成必保任务。必保完成年度经营指标、必保实现安全稳定发展、必保项目建设如期完成，用利润说话、用实力说话。

——抢抓机遇，融入东北和辽宁振兴大趋势。2024年是省市推进全面振兴新突破的攻坚之年，也是金达集团推进转型升级的开局之年，必须做好政策调整应对、市场变化应对、未来趋势应对，乘势而上、提速发展。

——精细管理，激发转型升级新动能。加强内控管理、绩效考核、品牌建设及人才管理，做强执行力、竞争力、影响力和向心力，在各个方面持续深入、高标准开展精细化管理各项工作。

为肯定成绩、表彰先进，董事长和集团各公司领导为荣获董事长特别奖、突出贡献单位、先进部门、精细化管理先进个人等九个奖项的获奖单位及人员颁奖。会上，7名获奖员工代表分享了工作经验和成长历程。他们卓越的表现和不懈努力是公司宝贵的财富，也是大家共同前进的强大动力。向优秀者学习、向先进者看齐！

金戈铁马闻征程

只争朝夕启新程

金达集团将坚定

推进转型升级的信心、决心和恒心

以崭新业绩在新时代的伟大征程上

浓墨重彩地书写

   金达发展新篇章！