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  金达集团用人理念
 

金达用人理念:

人为本  德为根  才为用   绩为准
金达认为:胜任本职工作的就是人才,能够德才兼备、具备事业心、具备合作和学习能力、创新开拓的就是优秀人才。
金达选人会不拘一格,不看出身,最看重的是个人价值观与金达文化是否吻合。
金达提倡以业绩说话的文化,并将其贯彻到企业运营管理的方方面面。针对德行、操守不高,员工满意度低,没有在团队中发挥贡献及价值的各级管理人员,企业不予提拔、重用。
金达努力打造一个“关心人,理解人,尊重人”的环境,使人才具有施展才能的空间和进一步发展机会的机会。

 

 

 

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